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工厂关闭，一年一个月的赔偿，但是要把加班费扣了再算赔偿，这样合理吗？我们是计件工资

合同纠纷

2015-07-12 07:22:38

按照工厂关闭前一年的月平均工资计算，拿到手多少就是多少，不能无故扣加班费。
申请劳动仲裁维权
不合理，申请仲裁解决，
是可以这样的
建议申请劳动仲裁维权
需要根据前一年的收入作为标准，不能无故扣除，可以申请劳动仲裁维权。
你好，协商解决，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
加班费扣了再算赔偿，这样合法。
建议申请劳动仲裁维权
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