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辞退员工补偿月平均工资算不算请假那月工资

劳动纠纷

2015-06-24 11:33:01

不计算请假月份的工资的。公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
请假那月上班，是否有达到21.75天。
算
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