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您好,想问下,我公司工作了六年了一直没有签合同,现在怀孕六个月,老板忽然以没什么事做为由解雇我,请问因此我会得到赔偿吗?

合同纠纷
2015-06-24 10:21:34
共有9位律师解答
  • 你好!怀孕期间不得解除劳动关系,违法解除的可以要求赔偿,协商不成申请劳动仲裁。
    追问:嗯嗯,这我明白,但胜算大吗?因为我并没有什么资料可以证明我在这公司做了那么久~
  • 这个是可以选择得到双倍的经济补偿金
  • 可以要求经济赔偿,12个工资
    追问:我昨天微信我们老板了,看他的意思就是一分都不想赔偿!
    解答:可以去劳动部门投诉,申请劳动仲裁
  • 可以要求支付赔偿金。
  • 可以选择得到双倍的经济补偿金
    追问:现在的问题是我们营业执照今年四月份过期了,老板说要取消注册,这样会得到赔偿吗?
  • 属于违法解除劳动关系,可申请劳动仲裁,要求对方赔偿相关费用
    追问:问题是我们公司一直没有和我们签合同,能申请吗?
  • 单位存在严重违法,可以依法索赔。
  • 委托律师。。。
  • 你有权得到未签书面劳动合同的工资差额和赔偿金
    追问:要想得到这些赔偿要新准备什么资料吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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