法律咨询
你好,我跟公司签了3年的合同,因为想转换工作环境,准备离职。在2个月前已经递交了离职申请书,但办公室主任撕掉当没回事!因为工作只够一年,而且已经参加过外部培训,那么会不会当作违反合同,而要赔偿公司“损失”(培训费)才能走??
合同纠纷
2015-06-23 15:41:36
共有2位律师解答
您好,根据劳动法,提前一个月通知,可以辞职。如果有违约的,需要支付违约金。具体情况,欢迎电询委托。
如果之前合同有约定培训费的具体效用和时间,那就要按照合同上的来
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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