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她说我们是前三个月岗前培训,之后三个月开始实习,实习期过后就是正式工作,实习期工资2200还有餐补,正式工资3000,有保险以及补贴,但从实习期开始我们就需要开始按月扣除一定金额,初步要签2年的合同,这合理吗?

合同纠纷
2015-06-23 00:11:07
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