法律咨询

员工上班时间事故，不是自己的问题私了了，不走工伤程序，公司还要不要基本工资？

劳动纠纷

2015-06-22 15:07:32

先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,根据鉴定等级要求支付相关费用,详细情况可以电话咨询
工伤期间的工资是需要支付的。若离职了，当然就不需要。可以电话详细咨询。
你好，稳妥起见，最好仲裁解决
当然需要支付了，具体的相关问题需要律师帮忙联系我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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