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劳动合同是格式合同吗

劳动纠纷

2015-06-22 21:21:48

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劳动合同和聘用合同的区别有哪些

正式合同属于劳动合同吗，享受劳动法的保护吗

劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

保管合同是劳务合同吗

保管合同是劳务合同吗

保管合同是单务合同还是双务合同

保管合同是单务合同还是双务合同

劳动合同属于吗

出租车承包经营者与劳动者一般没有联系。将其出租车承包给别人经营，他人有一定的经营自主权，不受出租车公

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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01:15

委托合同是劳务合同么

委托合同是劳务合同么

入职时签订的合同是劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

劳动合同与代理合同

不符合，建议找律师进一步说明情况咨询

求一份农户与农户之间的租地合同格式。最好明确保证承租方利益。

可以委托律师进行代书。

我想租用别人的田地种东西,为使对方不反悔我想跟他订份合约,不

你可请律师代书。

劳动合同聘用合同

你与公司在2006年7月签订聘用合同之后，公司又与你每年签订劳动合同，应视为双方同意变更了劳动合同，

昨日签订劳动合同后，老板今日当面撕毁合同有效吗？

您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认

未签订无固定期限劳动合同,二倍工资最多赔偿几个月工资

未签无固定合同，应支付二倍工资。支付期间从用工满一个月的次日起，至补订合同前一日止，最多11个月。如

由于我一个月没工作，劳务中介扣了我500元的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

已经扣了保险，合理吗？

你可以以单位不按时发放工资为由解除劳动合同，并要求单位支付未发工资、经济补偿金

工作合同说任何情况离职需要提前一个月。但是我在试用期离职的

试用期离职提前3天。具体操作：1.向单位提交书面辞职报告；2.与单位协商确定离职日期和交接工作；3.

您好，在孕期合同到期后公司不打算续签如何赔偿

孕期合同到期不续签，可要求补偿。具体操作：1. 与公司协商续签合同；2. 如协商无果，收集相关证据；

与总公司解除劳动合同关系后与分公司签署劳动合同，离职补偿年限

离职补偿年限计算需分情况。若总分公司同一法律主体，年限合并计算；若不同法律主体，则分别计算。操作时需

我当代练被雇主跑单了怎么办

对雇主跑单，可民事诉讼或报警处理。选择哪种方式取决于具体情况，若金额较大或对方行为恶劣，报警更直接有

劳动合同补充协议书格式

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劳动合同格式范本简单版)

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