14年在厂里出了工伤，左手大拇指受伤，鉴定结果为九级！当时出工伤后，就想把因工伤赔偿费要回，劳务公司给出的答案是:要解除劳动合同，并给予赔偿。当时我们就问赔偿费用的金额能给予多少时，劳务公司没有给出准确回答，而是吱吱呜呜的掩盖而过只是说会给予相应的赔偿，当时考虑想继续与劳务签订用功合同，就没有过多去问此事！后因家里用钱，再三要求下劳务公司给予了一万八千元！至今（2015年6月），劳务公司主动提出给予五万元赔偿金额，说政策有变只给予这么多赔偿金额，并可以继续用工！可不明白的是，14出的工伤就按照现在新政策的赔偿标准给予赔偿嘛？还是劳务公司在逃避相应的赔偿费用？
劳动纠纷
2015-06-25 08:34:57
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你有没有离职？中介给你交社保了没？如果确认九级，按照新的标准也不止5万。
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你如在2015年6月1号后离职，那就得得按新标准赔偿了
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可以为你一一计算3个一次性补助金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
