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员工自离，雇主不发工资，这正确吗？

合同纠纷

2015-06-20 17:58:41

不正确，投诉劳动局
不正确
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自离工资怎么算

我在厂自离了工资没发我，这正常吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

广东尚尧律师事务所

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公司拖欠工资可以直接离职吗

身份证周六日可以办吗

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自动离职公司不给发工资合理吗，

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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在异地违章在哪里处理？

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劳务派遣工自动离职，工厂说不发工资？

你好，可以申请劳动仲裁

因员工本月自离，不发上月的工资，合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问员工自离，公司有权不给员工发工资吗

员工自离，公司无权不给员工发工资；如果有证据证明员工给公司造成损失的，可要求员工赔偿损失。

自离可以不发工资吗？

你好。对劳动仲裁结果不满意的话可及时到法院起诉。

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请问自离公司不发工资合法嘛？

不合法，可以提劳动仲裁

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自离公司不给发工资合法吗？

申请劳动仲裁或投诉。

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实践合同与诺成合同区别为成立条件不同。实践合同需实际交付标的物，如定金，才成立；诺成合同则双方意思表

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合同无效与合同不成立之间的差异在哪里？

合同无效或不成立时，应首先分析原因。若因未达成合意，可重新协商条款；若合同内容违法，则需修改或解除。

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关于合同未约定终止时间时如何结束合同的法律问题

合同无终止时间，可： 1. 协商解除：双方达成一致，签订书面协议解除合同。 2. 依法解除：根据《民

可以帮忙看下合作合同吗?

合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合

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