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在试用期内提交辞职书，并由用人单位确认，递交辞职信一个月之后才结算工资，并在不通知的情况下对我做出罚款，并高达700元，所剩是实际发放工资仅剩100元，请问他们是否触及法律？可有保护自己利益的法规法则？

合同纠纷

2015-06-19 14:47:32

试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
申请仲裁解决，要求支付工资，
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