我在一家公司上班两月，当时去的时候老板说试用期一到三个月，公司没跟我前劳动合同，我工作两个月了，觉得公司不太好，就跟老板提出离职了，但当时公式有很多事要做，没有人跟我交接，五天后我才正式没有去公司。这个月该发上月工资了，（他们是次月15日才发上月整月的工资）财务说我辞职没有提前一个月跟他说，也没有跟别人交接工作，要扣我的工资，还说之前跟客户哪里出问题了需要赔偿，也让我一个人承担，我离职后同事那边有问题我都积极的配合解决。但是他说出问题了我一直不知道，他也没有给我打电话说，现在发工资的时候才跟我说有问题（他们是次月15日才发上月整月的工资），要我自己承担赔偿我想问一下，这个问题怎么解决？
劳动纠纷
2015-06-19 19:07:11
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你好，试用期提前3天辞职即可，未与你签劳动合同的你可要求双倍工资，与单位协商不成的你可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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你好，向劳动监察部门投诉。
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申请劳动仲裁。
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