我在公司担任生产组长一职，请产假的时候公司找人代管了我的职务并承诺产假回来后恢复我的职位，但是我休完产假回来后公司调整了我的岗位，相当于被降职降薪，我不愿接受想维权。我的去年的实际年收入为15万，但是和公司签的劳动合同是月薪1500 计件！目前产假后一直在家半个月等待和公司协商结果！在公司现在已经是第八年。请问这种情况我要怎么维权获得补偿！
合同纠纷
2015-06-19 12:47:41
共有2位律师解答
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可向劳动局投诉，不能和解可以申请仲裁，建议委托律师代为诉讼。
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先协商，协商不成向劳动部门申请调解或申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
