法律咨询

关于拖欠工资找那个部门

劳动纠纷

2015-06-19 00:04:31

你好，建议咨询劳动局处理。
你好：劳动局
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠农民工工资找哪个部门

关于拖欠工资应该找那个部门

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

02:34

交强险怎么赔付

交强险赔偿标准

交强险怎么赔付

宅基地使用权变更登记找哪个部门

宅基地使用权变更登记找哪个部门

拖欠民I工工资，找那个部门咨询

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

拖欠工资劳动仲裁程序是怎样的

拖欠工资劳动仲裁程序是怎样的

01:17

农村土地承包经营权证找哪个部门

农村土地承包经营权证找哪个部门

老板拖欠工资不给，该找那个部门

在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

老板拖欠工资，应该找那个部门？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

拖欠工资要找哪个部门

到所在地的劳动监察大队投诉

拖欠工资找那部门

劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

拖欠工资要找的部门

你好，可以去申请劳动仲裁处理

拖欠工资找什么部门

找劳动部门解决。

企业效益不好，一个月轮休上班合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

什么情况下公司可以查员工流水

公司不能查员工流水。若需核实员工财务状况，可： 1. 请求员工自愿提供相关财务证明。 2. 通过正规

你好，员工已经入职并且工作一个月了，再公示录用条件应该怎么公

已入职员工录用条件公示：1.制定详细的录用条件；2.通过员工手册发放，确保员工签领确认；3.组织内部

签订的实习协议超过毕业期限，这个实习协议还有效吗？

您好，依据学校的规定办理

公司解雇了我，没有说补偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

三门峡律师三门峡找律师三门峡律师三门峡劳动纠纷律师三门峡劳动合同纠纷律师

三门峡律师灵宝市律师卢氏县律师陕州区律师义马市律师渑池县律师湖滨区律师

三门峡房产纠纷律师三门峡公司法律师三门峡合同纠纷律师三门峡婚姻家庭律师三门峡交通事故律师三门峡劳动纠纷律师三门峡刑事辩护律师三门峡债务债权律师