个人辞职单位能否不放行
本人提出辞职申请,部门领导签字同意,但厂长提出数月后才可以放行.是否合法?谢谢!
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您好,最好还是和厂长协商,毕竟是您自动提出离职。如果您符合法定离职的条件,厂长的放不放行是没关系的。根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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这是不合法的 提前30天通知单位
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可以申请劳动仲裁维权
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可以申请劳动仲裁维权的
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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不合法 提前一个月申请就可以
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您好,不合法,员工有权提出主动离职,提前30日通知即可,30日期满可以直接走人,不需要承担相应责任,单位应当结算工资。
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不合法,提前一个月通知可以离职。
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你好!试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系,转正之后是提前30天通知。用人单位需要支付劳动报酬。
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你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。