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因大病,治疗期满,单位通知与我解除劳动合同并给予经济补偿,请问平均工资基数是按本人12个月应发平均工资计算吗?如低于单位平均工资是否可以要求按单位平均工资作为基数计算。那部法规有依据规定。
合同纠纷
2015-06-18 10:58:49
共有2位律师解答
按解除劳动合同前12个月的平均工资计算,只有低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
根据本人前12月平均工资计算。
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