左脚大母指工伤赔偿标准
劳动纠纷
2015-06-19 07:57:14
共有3位律师解答
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工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您！ -
需要先认定工伤，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。
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工伤事故 要首先申请工伤认定 再进行劳动能力鉴定 根据鉴定结果 才能确定相应待遇
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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