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我的劳动合同过期一年了，公司还没有和我续签，我该怎么办？

劳动纠纷

2015-06-17 09:52:11

您好，可以主张续签，但劳动合同到期后没有续签继续保持劳动关系的，按照不签订劳动合同处理，你有权要求双倍工资。
等公司先表态，自己主动离职，无补偿
你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
等公司先表态，自己主动离职，无补偿
可以要求用人单位支付未签劳动合同的双倍工资。
1、你有权索要未续签合同期间的双倍工资差额；2、你可以提前30提出辞职。
你好，可以申请经济补偿金
你好，可以向劳动局投诉。
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合同到期单位不续签

合同到期公司没有与我续签。我该怎么办

"劳动合同到期续签流程劳动合同期满后自然终止，劳动者应停止工作，用人单位将停发与劳动者有关的薪酬

广东尚尧律师事务所

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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劳动合同到期我不续签会承担责任吗

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合同到期一年多了，公司没给续签，我应该怎么办

公司提出劳动合同续签流程： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致；

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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三年合同到期公司不再续签如何处理

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我的劳动合同期满了公司还没有和我续签我该咋办

公司提出劳动合同续签流程：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、

我的劳动合同到期了，公司不和我续签，我还想继续工作，应该怎么

跟公司协商，续签合同。

我在公司工作了九年十一个月，公司不在给我续签合同，我该怎么办

公司的说法是正确的。

我上班快一年了公司还没与我签劳动合同，我该怎么办？

可以要求单位支付没有签订书面合同的双倍工资。

公司不签劳动合同怎样办?，最新的规定是什么

公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。用人单位与劳动者建立用工关系之日起，应当签订劳动合同。

教师补课会被开除吗，法律上如何认定

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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辞职提前一星期是否可以，要看公司的相关规定。有些公司正式员工辞职是要提前一个月，有些是半个月。具体多

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