每月 全勤定义？ 5月1日-3日放假，5月4日上班，所有工作日都准时上下班，没有请假，5月份算不算全勤？
公司企业
2015-07-20 05:12:49
共有4位律师解答
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肯定属于全勤。追问：请徐律师能否告知法律依据，我好向公司申辩。因为公司扣我三天工资。解答：5月1日是国家法定假日，2、3日是上月或本月有周末双休上班还来这两天休息，难道你们公司没有按国务院放假通知调整放假时间？追问：我是5月4日报到上班的，公司核工资的人员说我5月份有三天没上班（即5月1、2、3日三天），要扣发三天工资，合理吗？解答：这样看，有些麻烦，1日你还没有入职，不享受带薪休假，2、3两日是上月或本月周末上班调整的，当月入职后是否在周末上过班补两天？追问：5月4日我报到上班后，都是按时上下班，未有需要加班的。但5月1、2日是周六、周日，公司无人上班，5月3日是劳动节全国休假，我想这三天上班也是不行的，所以我相信我5月份是全勤，应该拿全勤的工资，对吧？徐律师
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你好，可以申请劳动仲裁。
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工作日工作时间都有上班，则是全勤追问：我是5月4日报到上班的，公司核工资的人员说我5月份有三天没上班（即5月1、2、3日三天），要扣发三天工资，合理吗？
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