公司员工因公司为按实际基数缴纳保险，现以罢工四天，要求公司补交公司和个人保险的差额，可公司一直未同意，现贴出警告，如果在不工作就解除相应的合同，请问公司合法吗？如果解除合同能得到多少赔偿
合同纠纷
2015-06-17 11:30:21
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你们应当向劳动监察去投诉，劳动监察管这个事，你们经常罢工的采取的方式震慑不了他。如果你们旷工的话，是完全可以给你们解除合同，并给你们不用给你们补偿的，如果是你们正常工作期和你解除合同是应当给你补偿或者赔偿金。
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公司如果解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿等相关费用,可以电话咨询
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通过仲裁程序解决
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