现在公司要从温州搬到嘉兴去，公司要求我们去嘉兴，我们都不去，跨区了不知道有没有这一说，公司应该有相央的补偿。但公司的劳动法上有这么一条：已方自愿同意在甲方安排的工地点**公司及所属各子公司和驻国内各工作机构从事工作。我们也签字了，是不是就没办法享有补偿了。
合同纠纷
2015-06-16 17:57:26
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约定有效，无权要求赔偿追问：合同2015.6.9号到期，后面该如何办理？？？解答：到期后可以约定不再续签合同，要求公司支付经济补偿金，按工作年限算，每一年补偿一个月工资，满六个月不满一年的按一年算，不满六个月的按半个月算，明白了没？追问：请问：我在这里做了三年了，签了三年后，合同是不是签不签都是自动生效的。我记的在哪里看到过。怕公司找理由。。。解答：是的，签过两次固定期限劳动合同后，再签的合同就会被认定为无固定期限劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
