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公司没交社保但主动离职能否要求补偿金,工作五个月,请问具体可以要求多少补偿金
合同纠纷
2015-06-17 19:20:17
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律师解答共有4条
如果您以未缴纳社保原因离职,仲裁可能会支持您的经济补偿金,工作五个月补偿半个月工资
追问:
您好!但我写的离职原因是家中有事,这个情况也可以要求补偿金吗
解答:
比较困难!
陈一民律师
2015.06.16 11:29:13 解答
您好!您以对方没交社保要求离职,可以要求经济补偿金。可以要求半个月工资的经济补偿。
刘琬琳律师
2015.06.16 12:55:52 解答
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半个月工资
追问:
您好!但我写的离职原因是家中有事,请问这样也可以要求半个月补偿金吗
陈新明律师
2015.06.16 09:47:47 解答
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需要先发函通知,本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作,如有不懂可以来电咨询。
孙俊律师
2015.06.17 19:20:17 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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