公司在海关偷税漏税被冻结，拖欠三个月工资，断交三个月社保，这种情况下，赔偿大概怎么算
合同纠纷
2015-06-15 16:15:46
共有6位律师解答
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你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求单位承担责任。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。
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你好，可以和公司协商解决，如协商不成可以申请劳动仲裁
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可要求支付三个工资和补缴三个月的保险
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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