工作一年了！提前了一个半月辞职！主管竟说招不到人为理由！还要我待一段时间！请问可以以劳动法告他吗？
合同纠纷
2015-06-15 11:25:27
共有3位律师解答
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一个月期满就可以离开。如果单位不给办离职手续、不支付工资，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁追问：那天交给他的辞工单 没看见他签！他让我先去上班！辞工单在他手上也没交给我！万一他不承认，我该怎么办？
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可以的 。
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辞职提前了一个月就行了，主管竟说招不到人为理由是不合法的！你可以到劳动法告。追问：请问是劳动法的第几条？解答：你自己查查劳动合同法，我告诉你结果就行了追问：那天交给他的辞工单 没看见他签！他让我先去上班！辞工单在他手上也没交给我！万一他不承认，我该怎么办？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
