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员工重大疾病在岗工作，公司扣发绩效奖金只发基本工资合理吗？

合同纠纷

2015-06-15 21:50:37

这个要了解你公司的关于绩效奖金的规章制度
你好，可以申请劳动仲裁
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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<p> 　　绩效工资的间隔应与绩效考核的周期相一致。 </p> &l

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