你好,我到公司上班不到一年,因为请假处理在到公司上班途中所出的交通事故,以经常请假为由,当时就辞退我,我应该怎样要求补偿,当月公司缴纳的社保,要退给公司吗。谢谢!
-
社保已经缴纳,无法退还。单位解除合同理由不成立的,应当支付补偿金,具体可以来电详询。
-
您好,不合法,具体赔偿需根据您的具体情况确定,吴律师。
-
你好,具体事宜可以到律所面谈。
-
单位违法可以要求赔偿
-
不要退社保,公司若违法解除可要求双倍赔偿
-
单位开除你是违法的,要支付你赔偿的。
-
不需要退
-
你好,如果是非主要责任,可以申请工伤认定,单位违法辞退可以主张双倍赔偿
-
责任比例是多少?
-
公司行为违反,你可以得到双倍补偿金。工伤问题可以依法处理和索赔
-
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。