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在一家婚纱影楼工作,给他做了个网站,一直没给签合同,然后第三个月底的时候,知道老婆怀孕了,然后又先兆流产 紧张,然后跟老板讲了一下要离职,他让我再考虑一下,然后我就说我希望离职回家照顾老婆,然后隔天我就跟公司交接工作了,等我走了之后 他就以没有正面回复我的离职请求为由,不给我第三个月的工资,我该怎么要回我的工资?

合同纠纷
2015-06-15 11:14:20
共有6位律师解答
  • 如果老板已同意你交接工作,你可以要求公司支付这三个月的工资,公司如果还不给,你可以去劳动局投诉,也可以提起劳动仲裁。
  • 这个是没签订合同可以要求双倍工资的!!!!
    追问:我该走什么途径寻求到帮助拿到工资呢
  • 协商不成只能走司法途径
  • 没签订合同可以要求双倍工资的
    追问:1、 我该走什么样的途径 拿到工资 2、 我能证明我在那的工作时间 但是我没法证明工资数目啊 不过 之前每月的工资条上面是有数目的 但是就不知道他们会愿意出示吗
  • 可要求双倍工资差额
    追问:1、 我该走什么样的途径 拿到工资 2、 我能证明我在那的工作时间 但是我没法证明工资数目啊 不过 之前每月的工资条上面是有数目的 但是就不知道他们会愿意出示吗
    解答:向劳动局申请劳动仲裁,可以要求对方出示工资条的
  • 可以投诉。。。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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