法律咨询
我在事业单位是聘用员工,单位以年度考核不合格为由辞退我,问我应该得到什么相应的赔偿。工作一年零二月,没有书面通知,没提前通知,保险现在交了半年,
其它综合
2015-06-14 12:47:40
共有1位律师解答
可以要求两个月工资赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
企业法律顾问
1275
我在物流公司工作了四年半以上,没有签订劳动合同,也没有买养老
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
醉酒驾驶车祸有什么处罚?
醉酒驾驶知识
没有稳定工作怎么开收入证明,在职人员开收入证明需要什么材料
收入证明
突然要求调到其他地方,不去,自动辞职,也没有提前通知,服务一
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
银行承兑汇票背书人是什么意思
银行承兑汇票背书
我在企业工作了两五个月,没有任何过错,收到口头通知,因为公司
劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,职工被辞
人咨询过
继续咨询
我被事业单位聘用15年,今被辞退。请问能向单位要什么补偿。
用人单位应当支付你经济补偿金,每工作一年,支付一个月工资的补偿金,工资标准按辞退前12个月的平均工资
人咨询过
继续咨询
我在事业单位上班4年多,是临时工,没有签订任何劳动合同,现在
可以要求双倍工资、经济补偿和补缴社会保险。
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
155
我在事业单位上班4年多,是临时工,没有签订任何劳动合同,现在
首先:单位违法没有和你签订劳动合同,可以主张双倍工资。 其次:单位违法辞退你可以要求赔偿金。 再
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
170
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
120
重婚会怎么判
重婚
125
重婚罪追诉期是多久?
重婚
105
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
120
单位保险申请书
常用文书
324
单位购买保险申请书
附条件销售
324
单位保险申请书范文
合同范本
324
单位入保险申请书
合同范本
324
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
加载中