我家人在企业工作了12年，2011年之前是买的商业保险。其中在上海总公司工作8年，北京分公司一直到现在。保险是从2011年开始缴的，（上海的商业保险当时就停了）我们能不能要求公司给予相应的 补偿
劳动纠纷
2015-06-14 10:23:22
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。 -
协商不成的话可以申请劳动仲裁
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协商不成的话可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
