法律咨询

医保和社保可以同时报销不

劳动纠纷

2015-06-13 00:15:10

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

医保住院报销比例

生病住院的费用，社保和低保能同时报销吗？

低保的报销比例：低保、低收入群体先依照各自参加的医疗保险险种报销，余下部分可申请医疗救助，即再报销6

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

生育保险的报销时间是多久

生育保险的报销时间是多久

劳动仲裁赢了该一审吗

劳动争议诉讼

劳动仲裁赢了该一审吗

在吗医疗保险和车险可以一起报销吗？

医疗保险有以下几种： 1、社会医疗保险； 2、住院保险； 3、手术医疗险； 4、重大疾病医疗险。具体

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

保险报销需要什么材料

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01:23

劳动仲裁如何撤诉

劳动仲裁程序

劳动仲裁如何撤诉

职工医疗社保和农村合作医疗可以同时报销吗？

农村合作医疗报销的范围：新型农村合作医疗报销范围为：参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的

社保和失地保可以同时交吗？

一般是依据合同约定处理

在家里有农村医保，在公司有职工医疗保险，请问我的农村医保如何

您好，请具体咨询医保部门

关于社保报销

是比较难的，但是你可以要求补缴社保，协商不成的，可以到社保部门投诉。

关于社保报销

报销什么啊，请说明

省保和医保可不可以同时报销

建议咨询一下医保部门.

请问一下，劳动合同的期限怎么填

劳动合同的期限若是固定期限的则应当按照固定期限填写，若是没有固定期限的，可以写明工作任务的交付的标准

大学生在实习期间签订了6个月的实习协议，提前离职需要支付违约

可以要求按照协议约定履行的

因工作原因被客户投诉被公司解雇怎么办？

你好，建议协商处理

请问，劳动合同试用期有多长？

劳动合同的试用期限：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满

解除劳动合同无效的违约责任怎么处理

违约解除劳动合同的处理依据主要为《劳动合同法》第四十八条、第八十七条和第九十条。用人单位违法解除劳动

离职公司不同意，怎么处理才能快速离职

员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。离职不需要领导批准，但是

我递交了辞职书还没到期，公可要求我办离职手续

您好，在公司工作多久离职呢

没签合同，由于突然有紧急的事，想立刻离职，跟主管说不想干了，

没劳动合同，辞职不让走，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位的批准也能离职。

医保报销申请书范本

常用文书 324

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社保申请书格式范文

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员工社保购买申请书二

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