2015年的一月份周六两天，3月份周六两天，4月份周六两天调为2014的年假这合法吗？如不合法公司怎么样支付工资？
合同纠纷
2015-06-13 19:06:15
共有4位律师解答
-
详询当地的劳动局
-
您好，关于年假的问题，我们国家并没有明确的条文规定，但是公司是不能吧周六作为年假来调整的，因为周六本来就是双休日，您可以通过劳动者权益保障法来维护自己的权利
-
您好，我国法律规定未限制用人单位应何时调休，所以双方可以约定跨月或跨年调休，详情可以咨询当地的劳动局。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
