法律咨询

我的养老保险停交一年多了，现在刚刚上班是否需要补交前面一年的才能继续交保险？

劳动纠纷

2015-06-12 17:36:57

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养老保险交多少年

我的养老保险已经停止缴纳一年多了，现在刚上班是否需要缴纳前一

刚参加工作的人员需要缴纳养老保险。缴纳养老保险不因为工作时间的长短而不同。职工应当参加基本养老保险，

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

未交保险的补偿有诉讼时效吗

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补偿补缴纳社保有无诉讼时效

补偿补缴纳社保有无诉讼时效

我的养老保险停了一年现在开始交了，之前的一年怎么能补上？

你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

劳务合同交五险一金吗

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社会养老保险已经交了15年，已经停交10年了，现在想续交，前

你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最

公司交的保险有一年没交了，现在想继续交，需要补交吗？

对于公司已经缴纳的社保费用，一般是不能退的，但属于以下情形的除外：社会保险费征收机构擅自更改社会保险

社保交了一年，停交了，现想补交，需要补多

要看以何种身份交的。咨询社保局吧。

养老保险中断一年还用补交吗？

最好补交，具体咨询当地社保机构，有些地方还不能办理社保转移手续。

养老保险中断一年还用补交吗？

中间部分可以不补交，只要你退休时达到15年交费工龄，就可以按月拿到退休金我，雊不过，多交多得。问题

公司不愿出示离职证明?

除了举报和仲裁，劳动者还可以与公司进行协商，尝试解决不出具离职证明的问题。如果协商无果，劳动者还可以

员工未续签合同,离职后可以要求赔偿吗?

员工未续签合同可要求经济补偿。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付经济补偿；2. 如协商不成，向

解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司解聘试用期员工时需要遵循的法律程序

解聘试用期员工要依法进行。若因员工不符合录用条件，单位可立即解约；若非员工过错，应提前三十日书面通知

国家规定试用期离职几天前提出

试用期离职提前3天提出。操作方式：1. 确定离职意向后，提前3天向用人单位发出离职申请。2. 选择合

我得公司在合肥，我帮公司有8年了，他们现在不想做这个铺子，铺

商铺被占用的赔偿是：造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记

我的合同到期了，因需要转党组织关系自己不愿转，矿上不给签合同

针对合同到期不续签的情况，常见处理方式有：1）与用人单位协商续签合同；2）如协商不成，可要求经济补偿

没签劳动合同，工作了18天，想要辞职，今天晚上提辞职，然后明

法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位

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