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工作七个月，没社保，没劳动合同，没工牌，没工资单，只有法定人每次工资的转账记录，被另外一个有股份的老板莫名其妙开除了，直接让我走人，我能不能告他

劳动纠纷

2015-06-13 23:47:45

可以申请仲裁，希望我的回答可以帮助您！
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2380

工作一年多，没有劳动合同和社会保障，总是拖欠工资，现在不想在

劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在

广东尚尧律师事务所

只有转账记录没有欠条可以起诉吗？

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02:19

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

盈余公积金是什么意思

公司法资讯

盈余公积金是什么意思

律师很好。我在酒店工作了三个多月，没有劳动合同，工资直接打卡

首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46592

我在当地一家小型个人工厂蘑菇厂工作，没有工资五个月，说等两天

工人拿不到工资，可以去单位所在地的劳动保障行政部门投诉；可以去调解组织申请调解；可以去有管辖权的仲裁

为私人老板工作，没有签订合同，办理入职手续，然后是计件，没有

老板不发工资怎么办，已经拖了一个星期了，劳动者可以到当地的劳动行政部门举报。根据法律规定，工资必须在

工作了四年了，单位没有签订劳动合同，没有上保险，发工资都是现

可以申请劳动仲裁。

店里没有和我们签劳动合同，也没有给我们交社保，现在还克扣工资

需要提供一定的证据。

没社保，没合同，没加班费

你好，根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，

没加班费，没保险，也没工资条

可以，没有超过一年的诉讼时效，可以向仲裁机构申请补齐加班费，补缴保险。前提是必须有证据证明你与公司存

我是一名餐饮工作者，年底提出辞职申请，领导不同意，一个月后可

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

学校强制学生实习，不实习不发文凭是违法的

你可以去教育局反映情况

已毕业的大学生还能和公司签订实习协议吗？

看具体情况。法律没规定不能签

签署的离职日期可以提前一天离开吗？

您好，按合同约定履行

本校要求实习，否则不发毕业证是合法的

您好，按照学校的规定办理

试用期员工因病请假是否可以延长试用期？

用期员工请病假不可以延长试用期的。公司与员工之间签订了劳动合同已经对试用期做出了约定，就不得再以任何

南通市启东市在江苏省的产假规定为多少天

正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可

天津拖欠工资多久可以要双倍补偿金呢

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：

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