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我在公司未转正,公司要辞退我,我是否可以得到补偿(上市公司)

合同纠纷
2015-06-14 19:57:45
共有9位律师解答
  • 你好,要确定是否存在违法解除的情形,违法解除可以主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 您好,试用期内认为不符合录用条件的可提前三天通知,不需要承担赔偿责任。
  • 可以要求补偿的。
  • 可以要求补偿的。
  • 你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
  • 辞退原因是什么
  • 你好,可以要求补偿
  • 这是可以要求 的额
  • 您好,试用期不符合录用条件被辞退,没有补偿金
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