你好，我想问一下我去**连锁酒店上班，他说试用期七天，试用期只是上白班8个小时，可是第四天就叫我上晚班了12个小时。今天都第十天了，他突然说我不符合要求，又不发工资，这个咋办呢？
合同纠纷
2015-06-12 19:03:44
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你好，酒店在招聘你时，应当如实告知你工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及你要求了解的其他情况；酒店方面也有权了解你与劳动合同直接相关的基本情况，你应当如实说明。若你在试用期被证明不符合酒店录用条件的，酒店可以与你解除劳动合同，但前提是酒店在招聘时就清楚的说明了录用的条件，就算解除劳动合同也应当支付你这几天的工资。
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，可以向劳动监察大队投诉。
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