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您好!我想咨询下,如果怀孕了,被公司辞退,是不是有补偿?
婚姻家庭
2015-06-12 17:34:24
共有6位律师解答
你好,单位不得辞退孕期职工,如果辞退则构成违法解除劳动关系,需向职工支付经济赔偿金。
公司非法解除合同,可要求其支付经济赔偿金。每满一年,支付两个月工资。
追问:
如果在公司任职不到一年呢?并且还是在实习期间内,
解答:
公司需额外支付两个月工资
支付经济赔偿金,详细情况可以电话咨询
你好,双倍经济补偿金
不应辞退,请致电……
支付赔偿金
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