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公司违反劳动合同法规定，我现申请离职，（公司三年时间不同我签定劳动合同，不缴纳社保金）。我该如何维权？申请劳动仲裁时有哪些赔偿标准？

合同纠纷

2015-06-11 15:00:48

建议您暂不慌申请离职，直接申请仲裁，因为公司没签订劳动合同，没买社保，按照法律规定是需要向您支付11个月双倍工资，补缴社保，还有经济赔偿金，经济补偿金的，是具体情况可能还有加班费，未休年休假补偿等
您可要求工作第2个月到第12个月这11个月工资的双倍赔偿，还可要求补缴社保
您好，可以请求双倍工资，补缴社保，具体赔偿标准需要以您的工资为准。
可以要求双倍工资以及经济赔偿金。
你最好不要自己提出离职，可以走仲裁程序获得更多赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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