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辞职不批,经理不问,然后我就找老板娘说,他们让我给经理说,我来的时候也没有签合同,我还是个未成年。

合同纠纷
2015-07-01 06:23:01
共有4位律师解答
  • 童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童,若您满足这个条件,该单位涉嫌非法使用童工,若协商不成可以以此为由申请劳动争议部门介入。
    追问:我满16岁了可是在我进公司的时候没有那么大,辞职好几次都不批来来回回要有一年了,这次辞职他还不批,说没人等招到人我14号就要回老家中考,辞职报告是上个月25号交的
  • 童工是指未满16周岁
  • 提前三十天书面通知,到时直接走人就可以了。
  • 童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童,若您满足这个条件,该单位涉嫌非法使用童工,若协商不成可以以此为由申请劳动争议部门介入
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