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您好,员工因为精神分裂症住院治疗,痊愈上班了,在工作期间有犯病了,单位领导知道病情和住院的经历,在这次有发病时,解除了劳动合同,员工自己意思不清,也签了解除合同 ,现在在家治疗,请问员工怎么办。
劳动纠纷
2015-06-10 11:22:53
共有2位律师解答
需要有证据证明职工签字时候正在发病期属于无民事行为能力,不然就很难认定劳动合同解除违法。
你好,在医疗期间单位无权解除合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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