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您好;我是一名在小菜馆炒菜的厨师,我的情况是这样的,开年我在赶集网上看到老板发布的招聘信息,我就打电话过去应聘上班的。做我们这行都没有签约劳动合同的。都是口头说好工资待遇。做了三天我就口头辞职说不做了,老板说等招到人就让我走,过了一个月还没找到人我又口头辞职催他,可是他还是那个借口。直到现在已经快三个月了他还是没招到人,我现在说我不做了叫他结工资,他却说押金一千五不给要走就走,我现在去投诉他需要些什么证据。
其它综合
2015-06-09 17:52:08
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你好,如果你准备去劳动部门投诉他,一般要求有证明你曾在该菜馆工作的证据(例如菜馆的制服、同事的口供、菜馆的监控记录显示你在那里上班)等,你可以要求他退还押金,同时支付工资。如有问题,可以电话联系我详谈。
陈明晓律师
2015.06.09 15:39:22 解答
你好,可以申请劳动仲裁
找法网咨询顾问
2015.06.09 14:10:27 解答
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可以要求未签劳动合同双倍工资
孙峰律师
2015.06.09 14:16:53 解答
你好,你的情况属于雇佣,可以向法院起诉。
温祖发律师
2015.06.09 15:06:56 解答
可以去劳动局投诉,要求返还押金。
至于你辞职一事,可通过快递形式寄送辞职信,满30天后即可离职并要求老板支付工资。
郭永秀律师
2015.06.09 16:18:07 解答
可直接去劳动局投诉
刘瞻律师
2015.06.09 17:52:08 解答
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