法律咨询

我是国营单位下岗职工，医保原单位已缴14年，现已到退休年龄，医保原单位已停怎么办。

劳动纠纷

2015-06-09 11:20:23

您好，建议咨询社保部门。
你好：需要自己交。
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单位离职后社保怎么办

我是一名企业退休人员，退休前企业缴费3年，还有7年未缴，现在

你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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公司增资需要全部股东同意吗,公司增资的规定是怎样的?

公司增资规定

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居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

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通过单位缴养老保险费，由单位代办。自己直接交，向经办机构申请。

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你好，可以要求单位补缴所欠的医保。如有问题可以来电咨询。

83年国企工作，现在民企已下岗，工龄蛮0年了，社保已交够15

你好，建议向社保局询问。

暑期工人没有签订合同，需要提前几天离职

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

中间不想辞职，赔偿违约金，不能赔偿怎么办？

可以向劳动局投诉的

超过一个月没续签合同应该怎么赔偿

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可变更合同的情形有：一是双方协商一致；二是出现了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变

您好请问，签订劳动合同的要求有怎样的

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工厂上半月休半月不发工资合法吗

法律分析：视具体情况而定。如果单位约定是每月25日发放上个月的工资,则这样做法并不违法。工资必须在用

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您好，您可以向劳动监察大队投诉。

劳动节不放假违法吗？

国家法定节假日规定不放假不合法，法律规定，法定节假日，用人单位应当安排劳动者休假，所以单位这种不放

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