您好，我在一家铸造厂上班，来的时候说是公司资金紧张什么的，需要每个月压一千的工资，年底统一发，后来十二月份公司有一个去外地的培训，老板让我去，但提出如果去就要干两年，我没同意，后来他就只说明年不能不来，我便去了，还有公司承诺每年给我们涨500的工资，今年五月份我提出辞职，老板要扣培训费，还有今年每个月涨的工资也不给了，我该怎么办
合同纠纷
2015-06-15 09:37:07
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律师解答共有5条
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首先，公司不得克扣工人的工资，其次，培训费要看是具体什么培训，第三，老板当初承诺的涨工资可以录音作为证据。你可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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这样的问题比较复杂，需要核实很多信息的，建议拿资料过来咨询律师，我会为你提供详细的法律分析意见。
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要根据和老板签订的劳动合同解决纠纷，不成，找劳动局处理
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我在一家铸造厂上班，来的时候说是公司资金紧张什么的，需要每个月压一千的工资，年底统一发，后来十
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我婆婆刚进厂时，公司说计时，不压工资，好像是6月份进的厂，到现在一直没发过工资，每次需要用钱时都要写
夏军律师已解答获取解答 >
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是这样的，去年，我们在寿宁斜滩。华仁铸造厂做事，做了四月，厂没工资发，停了，我们去了劳动局，后
林鸿传律师已解答获取解答 >
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我是2013年11月进了一家工厂，因为跟老板是老乡，工资每个月都没发，每个月没钱了就问公司要，刚开始
张彬律师已解答获取解答 >
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