苏州、工伤9级，今年35岁，月工资11000元。能赔偿多少
合同纠纷
2015-06-10 14:45:29
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一次性伤残补助金9个月本人工资，一次性医疗补助5万，一次性就业补助2.5万追问：那不是工资越高拿得越多？
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九级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：2.5万元。 -
按照新标准10万左右，与单位协商不成的可以申请劳动仲裁解决。需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。如果满意请采纳，并请给予评价。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
