公司拖欠员工一个月工资了,之前打电话说周五给你,结果到现在都没给你发工资,现在打电话都没人接,短信也不回复,之前签的合同是一年,结果没到一年就辞职了,请问一下怎么才能申诉,申诉是多长时间。
-
公司拖欠工资怎么办||| 对于拖欠工资这个问题,相信困扰着很多劳动者,就快年末了。一年到头的劳动者,有的或许工资还在水深火热中,劳动者工资被公司拖欠了怎么办?劳动者如何通过合法途径进行维权呢? 拖欠工资的,可以到劳动部门
详细>>
-
您好,劳动仲裁向用人单位登记地劳动局申请即可,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
-
需要结合案情来确定的
-
您好,建议申请劳动仲裁要求支付拖欠工资,离职后一年内可以申请。
-
可以通过当地劳动监察部门投诉解决。
-
你好 可以劳动仲裁要求支付拖欠工资
-
你好,咨询社保单位。
-
可以去劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
-
您好,可以申请劳动仲裁。
-
可以找劳动局劳动监察大队
-
您好,可以申请劳动仲裁
-
您好,您可以申请劳动仲裁,审判时限是60天。
-
可以申请劳动仲裁的。
-
你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。若需帮助可委托本律师代理维权,欢迎来电预约面谈事宜,面谈时请携带全部相关证据材料。
-
可至用人单位所在地或劳动合同实际履行地劳动人事争议仲裁委员会顺请仲裁。仲裁时效为离职后1年内。
-
查看全部15个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。