您好，我在私人所谓得公司，安排再商场店铺上班，离职交接后，走了十多天突然给我发微信说少货，然后到了该发工资时乱克扣我们工资不说，她们自己也没有进行实际货品盘点，说赔多少就赔多少……请问这个合法吗？一开始工作也没有签订劳动合同，请问我该如何采取措施保护我的个人利益？谢谢！
合同纠纷
2015-06-06 23:46:11
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你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。追问：谢谢 现在就是通过跟老板协商达不到事实的解决才想到法律的，请问我需要提供什么证据来指正他们呢？谢谢
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可以申请劳动仲裁维权
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可以申请仲裁
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