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被压工资不发,也不让我辞职!怎么办
合同纠纷
2015-06-05 17:37:16
共有3位律师解答
故意拖欠工资,超过一个工资发放周期,公司规定的工资发放周期不发的,没有正当理由,应当认为是故意拖欠工资。员工可以以故意拖欠工资为由,依法书面通知单位解除劳动关系,须保留解除通知,及寄信凭证,通过申请仲裁获得赔偿:工资和经济补偿金。
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