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在职 10年以上公司转卖职工如何赔偿

合同纠纷

2015-06-05 14:39:32

你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果公司名称发生变化的，应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资。
可以跟公司协商，继续履行原合同。协商不成的，应当支付经济补偿金。
劳动关系要继续计算。
根据工龄计算经济补偿金。

追问：十年以上的养老保险跟医疗保险公司卖了以后我们该怎么办呢

解答：公司应当为你们办理保险转接手续。
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