我们公司有位员工不在我们这边缴社保,在别处缴着呢,现在他的合同已到期,我们公司可以和他解除劳动合同吗,公司需要承担哪些责任
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单位解除无固定期限合同如何赔偿||| 无固定期限劳动合同不能终止,只能解除。那么,如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话,应当作何赔偿? 用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后,若无故解除合同的,属于非法解雇,要支付劳动者相应的
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您好,用人单位到期不与劳动者续签的,劳动者可主张经济补偿,工作满一年支付1个月的工资。
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您好,合同可以自行终止的,用人单位需要满一年支付一个月工资的经济补偿金!
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你好,可以双方协商解决,如协商不成可以申请劳动仲裁
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合同到期不续签合同终止,公司应当支付经济补偿。
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依法合同自动终止
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可以,需支付工龄经济补偿金。
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你好 需要支付经济补偿金
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可以解除合同,合同到期单位没有续签义务
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到期可不续签,但需给经济补偿金。具体可来电咨询
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你好,需要支付经济补偿金。
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你好,赔偿一个月工资。
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经济补偿金
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您好,单位到期不续可以提前一个月通知员工,公司需要承担一年一个月的经济补偿金。
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可以解除合同到期可不续签,但需给经济补偿金
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可以解除劳动合同
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。