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我是2010年4月19日进公司工作现在公司裁员合同期没有到怎么补偿

合同纠纷

2015-06-04 06:44:28

单位违法辞退需支付双倍经济赔偿金，协商不成，可申请劳动仲裁维权，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南站附近
如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。
你好，视情况可以要求单位支付经济补偿金或者赔偿金。
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北京市盈科律师事务所

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