工伤工厂不做工伤鉴定，没有合同，没有叫社保保险
劳动纠纷
2015-06-04 08:24:23
共有4位律师解答
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委托律师处理，首先应当申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，具体金额要根据年龄和等级计算。
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积极准备相关的劳动关系的证据，申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通
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要工伤认定。。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
