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你好,我昨天开始休婚假,公司今天通知我之前有违反公司规定,要我回去并做笔录,公司能不能这样做,有没有权利终止我的婚假,我能不能等到婚假结束后再回去

婚姻家庭
2015-06-05 19:13:01
共有9位律师解答
  • 你好,正常休假期间,你可以给公司电话并做录音,告知管理人员你现在有事在身,无法回公司,改日回去公司之后再做笔录。但如果这样的话,公司可能找借口开除你,你就要衡量是否想继续在该公司工作,如果愿意继续工作那么你克服一下回去谈谈,如果做好辞职准备那么像我所说做好录音,后期申请仲裁即可。
    追问:我还有年休没有休,公司要开除我,那我的年休还可以休不,公司有权利把我的年休作废不,谢谢
    解答:你好,就我跟你说的,你先做好去还是留的决定,然后再根据决定确定进一步如何做。
  • 可以的,公司行为违法
  • 不能,婚假期间工资照发,婚假完了再回去办理,无故被辞退可以要求经济赔偿金
  • 不合理。陕西刘律师.
  • 公司没权利
    追问:一个月内加班的时候有多次迟到,要开除我,我还有几天年休,如果我被开除,年休还能休不,公司有权利给我作废吗?我是昨天休的婚假,婚假流程已经结案,公司今天才通知我说我之前违反规定,我的婚假还能不能继续休,公司有没有权利终止婚假吗?像我这种情况,婚假收不收法律保护,谢谢
  • 做好思想准备,随时保留证据,以备申请仲裁。。。
  • 违反什么规定?
  • 可以等到婚嫁结束
  • 可以,不用理。婚假是你的法定假日。拉黑了不要理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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